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Newsletter Alter Consultores Legales julio 2019

Newsletter Alter Consultores Legales junio 2019

 

Newsletter Alter Consultores Legales mayo 2019

 

 

 

Bonificaciones/Reduccionesa a la Contratación Laboral

¿Cuánto porcentaje se retiene para el IRPF?

PREGUNTA.-Soy parte del equipo directivo de un colegio, y uno de nuestros trabajadores nos ha pedido, por circunstancias suyas personales, que le apliquemos en su nómina un tipo de retención superior a lo que establece la ley. ¿Podemos hacer eso?

RESPUESTA.-Aunque lo recomendable es ajustarse a la escala establecida en el Reglamento del IRPF, sí puede aplicarse, cuando […]

¿Puedo pedir que se borren mis referencias en Internet? El derecho al olvido

PREGUNTA.-Desde nuestra Curia Provincial, nos preguntamos si podemos solicitar que se borren las referencias a personas de nuestra institución en Internet por un contenido que consideramos que lesiona su derecho al honor.

RESPUESTA.-En efecto, la nueva normativa aplicable en protección de datos prevé el denominado ‘derecho al olvido’,a tenor del cual ya se pueden hacer solicitudes de supresión, bloqueo […]

LA 𝑲-ANONIMIDAD COMO MEDIDA DE LA PRIVACIDAD

Esta nota técnica se dirige a responsables y encargados de tratamiento que aborden procesos de anonimización sobre conjuntos de datos. En una realidad en la que fuentes de datos independientes se interconectan y que, por diseño, pueden compartir atributos comunes, cabe la posibilidad de crear un rastro electrónico de los individuos, incluso cuando se hayan […]

Registro de salarios

Con la reciente publicación del Real Decreto – ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el Gobierno no solo ha incorporado nuevos derechos para los trabajadores, sino que, además, con la finalidad de […]

¿Cuándo hay que pedir una hoja de reclamaciones?

PREGUNTA.- Me acabo de incorporar a la gerencia de un museo diocesano y, como parte del puesto, me encargo de atender las posibles quejas o reclamaciones que surjan. Pero ¿quién puede reclamar? ¿Hasta dónde alcanza la obligación de este establecimiento? ¿Cuál es el proceso que hay que seguir?

RESPUESTA.-Cada Comunidad Autónoma regula lo relativo a las reclamaciones […]

Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.