Notice: Undefined variable: name in /var/www/vhost/alterconsultores.es/home/html/wp-content/themes/Avada/includes/avada-functions.php on line 147
¿Cuánto porcentaje se retiene para el IRPF?
PREGUNTA.-Soy parte del equipo directivo de un colegio, y uno de nuestros trabajadores nos ha pedido, por circunstancias suyas personales, que le apliquemos en su nómina un tipo de retención superior a lo que establece la ley. ¿Podemos hacer eso?
RESPUESTA.-Aunque lo recomendable es ajustarse a la escala establecida en el Reglamento del IRPF, sí puede aplicarse, cuando […]
¿Puedo pedir que se borren mis referencias en Internet? El derecho al olvido
PREGUNTA.-Desde nuestra Curia Provincial, nos preguntamos si podemos solicitar que se borren las referencias a personas de nuestra institución en Internet por un contenido que consideramos que lesiona su derecho al honor.
RESPUESTA.-En efecto, la nueva normativa aplicable en protección de datos prevé el denominado ‘derecho al olvido’,a tenor del cual ya se pueden hacer solicitudes de supresión, bloqueo […]
LA 𝑲-ANONIMIDAD COMO MEDIDA DE LA PRIVACIDAD
Esta nota técnica se dirige a responsables y encargados de tratamiento que aborden procesos de anonimización sobre conjuntos de datos. En una realidad en la que fuentes de datos independientes se interconectan y que, por diseño, pueden compartir atributos comunes, cabe la posibilidad de crear un rastro electrónico de los individuos, incluso cuando se hayan […]
Registro de salarios
Con la reciente publicación del Real Decreto – ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el Gobierno no solo ha incorporado nuevos derechos para los trabajadores, sino que, además, con la finalidad de […]
¿Cuándo hay que pedir una hoja de reclamaciones?
PREGUNTA.- Me acabo de incorporar a la gerencia de un museo diocesano y, como parte del puesto, me encargo de atender las posibles quejas o reclamaciones que surjan. Pero ¿quién puede reclamar? ¿Hasta dónde alcanza la obligación de este establecimiento? ¿Cuál es el proceso que hay que seguir?
RESPUESTA.-Cada Comunidad Autónoma regula lo relativo a las reclamaciones […]
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.