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· Licenciados en Derecho y otras disciplinas complementarias con excelente expediente académico y conocimientos informáticos.

· Titulados superiores con experiencia contrastada en dirección y gestión de centros educativos.

· Titulados de posgrado o experiencia en oposiciones a registros, notarías, abogados de las administraciones públicas o judicatura.

· Dominio de inglés y/o francés.

· Técnicos con experiencia en relaciones laborales, confección de nóminas, contabilidad y oficios administrativos.

· Contratación estable y otras condiciones laborales, con atención especial a la
conciliación familiar.

· Promoción interna.

· Remuneración muy interesante.