DECRETO LEY DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN EN ANDALUCIA
Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.
Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.
Resolución de 21 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 8 de noviembre de 2013, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2014.
Cuadro que muestra los distintos tipos de jubilación con la Ley 27/2011.
Calendarios Laborales por Comunidades Autónomas para el año 2014. NOTA: El fichero se irá actualizando según se vayan publicando los distintos calendarios.
PROYECTO DE LEY ORGÁNICA PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA (LOMCE). Comparativa LOE/LOMCE.
Encontrándose en estos momentos el Proyecto de Ley Orgánica en fase de discusión parlamentaria, queremos ofrecer este análisis comparado entre la LOE y la LOMCE.
Tras la reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real DecretoLey 5/2.013 de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, pasamos a detallarles las novedades relativas al Régimen de Jubilación Parcial que entrarán en vigor a […]
Tras la reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real DecretoLey 5/2.013 de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, pasamos a detallarles las novedades relativas al Régimen de Jubilación Parcial que entrarán en vigor a […]
Resolución de la Dirección General de Becas y Ayudas a la Educación por la que se dictan instrucciones sobre el procedimiento para la tramitación de las solicitudes de autorización, modificación o cese de los proyectos propios de los centros concertados y privados.
Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2.013.
Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo de las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la seguridad social.