PREGUNTA.- En uno de los centros de trabajo de mi congregación nos piden que seamos más flexibles con las medidas para la conciliación laboral y familiar. ¿Pueden orientarnos, por favor? RESPONDE Jeanine Bello.
RESPUESTA.- Existen diferentes formas para que las empresas puedan fomentar la conciliación laboral y familiar. Las más frecuentes son: jornadas reducidas en diferentes períodos del año, horarios con cierta flexibilidad, ampliar la duración de los permisos de maternidad y paternidad, apostar por las nuevas tecnologías en materia de teletrabajo…