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Newsletter Noviembre

El órgano de gobierno de entidades religiosas, con más responsabilidades

PREGUNTA. Somos una congregación religiosa y hemos leído que va a ser obligatorio para las entidades habilitar un sistema de información, y nos surge la duda de si estaríamos obligadas a ello y, en ese caso, cuál sería el proceso para hacerlo.

RESPUESTA.- Habilitar un sistema interno de información será obligatorio para todas aquellas entidades que tengan […]

Newsletter Octubre

Newsletter Septiembre

El patrimonio estable, con inventario

PREGUNTA. Desde distintos organismos eclesiásticos nos instan a realizar un inventario de los bienes inmuebles de nuestra institución. ¿Por qué creen que deberíamos elaborar este inventario?

RESPUESTA.- Realizar un inventario va más allá de hacer un mero listado organizativo para uso interno. Un inventario de bienes inmuebles debe tener como finalidad el dar respuesta a interrogantes…

¿Qué es la línea directa de ayuda a personas físicas de bajo nivel de ingresos?

PREGUNTA. En nuestra asociación nos preguntan mucho sobre la nueva línea directa de ayuda a personas físicas de bajo nivel de ingresos. ¿Podrían darnos más detalles sobre esta nueva ayuda?

RESPUESTA.- El artículo 31 del Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, introduce una línea directa de ayuda a personas físicas de bajo nivel de ingresos […]

Newsletter Agosto

Newsletter Julio

¿Cómo elaborar un Manual de Prevención de Riesgos Penales?

PREGUNTA. ¿Qué es y qué puede aportar a nuestra institución tener un Manual de Prevención de Riesgos Penales?

RESPUESTA.- Un programa de cumplimiento es un sistema de control interno que permite a las entidades evitar, en la medida de lo posible, la comisión de delitos en el seno de su actividad o, en caso de no […]

¿Podemos realizar nosotros mismos la valoración de los puestos de trabajo?

PREGUNTA. Dentro de las normas y obligaciones en torno a la igualdad, estamos intentando elaborar la valoración de los puestos de trabajo de nuestros centros. ¿Hay algún tipo de ayuda o guía con la que podamos contar para hacerlo?

 

RESPUESTA.- La valoración de los puestos de trabajo es uno de los componentes de la obligación de diagnóstico […]